28.11.2014 Семинар-тренинг «Современные технологии развития сотрудников»

Во Владивостоке в Центре развития предпринимательства прошли бесплатные тренинги американского коуча карьерного успеха Станислава Клиникова.
Лучший бизнес-тренер деловых навыков России и стран СНГ, руководитель тренинговой компании NewLevelNow (California, USA), полюбившийся владивостокским бизнесменам Станислав Клиников представил "эталонные" в своем направлении авторские программы формирования эффективного мышления и позиции руководителя и мотивации сотрудников под названием «Эффективный руководитель» и «ОГОНЬ ВНУТРИ: мотивация персонала БЕЗ ДЕНЕГ». Четырехдневная тренинговая программа была наполнена cамыми cовременными управлеческими технологиями и большим количеством рабочих кейсов. В комплексе с высокопрофессиональной и доступной для восприятия подачей материала и грамотной работой тренера с аудиторией позволило руководителям малого и среднего бизнеса Владивостока сформировать эффективное мышление, сделать мощный рывок в повышении своей эффективности, перефокусировать внимание с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.
На тренингах участники учились развитию навыков планирования в деятельности и 
самоорганизации руководителя, ситуационного руководства, как одной из основных компетенций руководителя, научились разрабатывать карты мотиваторов своих сотрудников и многое другое. Многие инструменты оттачивались на практике в формате cитуационных игр, что сделало мероприятие увлекательным,позволило посмотреть и принять к сведению многие ошибки, а очень добрая атмосфера оставила от программы самые благоприятные впечатления.
По итогам пройденного курса участники получили сертификат участника программы 
международного образца (на английском языке) от имени New Level Now training company (CA, USA) и уникальную возможность посттренингового сопровождения. 
Тест-драйв полученных методик в своих компаниях уже провели активные участники тренингов. По их мнению, мастер-класс позволил им переоценить личные контакты и по-новому взглянуть на себя.