Перечень мероприятий, запланированных для проведения в конференц-зале Центра (сентябрь 2017г.)

04 сентября

11:00- 13:00

Встреча с иностранными делегатами «Россия-Европа, перспективы сотрудничества и инвестиций»

Встреча в рамках рабочего визита делегации бизнесменов из Молдовы, Румынии, Венгрии, Германии, Бельгии, с целью познакомиться с местной культурой бизнеса и наладить партнерские отношения с местными предпринимателями.

Участники встречи с стороны прибывающей делегации: представители бизнеса, Организации Продвижения Экономических Связей (Румыния), Global Business Acces (г. Кишинев).

Участники встречи с стороны г. Владивостока: представители приморского регионального отделения Общероссийской общественной организации содействия привлечению инвестиций в Российскую Федерацию «Инвестиционная Россия», представители заинтересованных предприятий и организаций.

Сферы деятельности участников делегации: ИТ и инжиниринг;строительство;печать; маркетинг и консалтинг; медиа / бизнес-услуги; медицина; торговля; гейминг.

Цель: познакомиться с культурой бизнеса Приморского края; определить перспективы сотрудничества в области инвестиций со странами ЕС; рассмотреть перспективы двустороннего сотрудничества с местными предпринимателями.

В программе: короткие обращения представителей сторон, после которого в зависимости от числа присутствующих, каждый участник может рассказать о своих действиях и намерениях.

14 сентября

11:00-13:00

Круглый стол «Обязательные требования и практика применения трудового законодательства»

В программе:

• О взаимодействии Фонда социального страхования и страхователей в улучшении условий и охраны труда;
• Организация расследования и учета несчастных случаев;
• Актуальные проблемы правоприменительной практики законодательства об охране труда. Требования охраны труда. Управление охраной труда в организации;
• О соблюдении требований Трудового законодательства работодателями в части проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
• Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, практика применения трудового законодательства. Индексация заработной платы, гарантии и компенсации по результатам СОУТ, минимальная заработная плата в Приморском крае, сроки и порядок установления доплат работникам за тяжелые, вредные, опасные производственные факторы по итогам оценки условий труда и др.;
• О текущей ситуации, сложившейся на рынке труда г. Владивостока, услугах, которые оказывает работодателям и соискателям служба занятости населения граждан, работающих на территории РФ. Использование иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности.

Спикеры:

Представители прокуратуры города Владивостока, Государственной инспекции труда в Приморском крае, Филиала №3 Государственного учреждения-Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, КГБУ «Центр занятости населения города Владивостока», управления по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока.

14 сентября

15:00-17:30

Мастер-класс "Опыт+НЛП: быть эффективней в переговорах, планировании и работе с кадрами"

• Переговоры, планирование и работа с сотрудникам – что общего?
• Почему полезно уметь управлять своим фокусом внимания?
• На чем фокусировать внимание?
• Как использовать причинно-следственную связь?
• Что может быть важнее целей?
• Что больше влияет на наше «что делать»: «что не нравится», «с чего все началось» или «чего хочу»?
• Чьими глазами лучше смотреть на конфликты?
• Как и зачем лезть в чужую шкуру?

Ведущий:

СТАНЧУЛЯК Вячеслав Владимирович – тренер НЛП, консультант, коуч, директор тренингового Центра «Авторитет»

19 сентября

14:30- 17:30

Семинара-практикума «Новые технологии отбора и оценки кадров или как с 90% точностью выявить заведомо эффективного сотрудника?»

Выбрать специалиста, максимально соответствующего предназначению – значит создать условия получения дополнительной прибыли. Да и сам специалист, соответствующий профессии, не будет испытывать напряжения в работе, а значит, сможет работать эффективнее, без особого напряжения. Мотивация такого специалиста к профессиональной деятельности предопределена его предрасположенностью к ней, наличием необходимых качеств.

Для кого семинар: руководителей компаний, коммерческие директора, директора и специалисты по HR и рекрутингу.

Что можно узнать на семинаре:

• черты характера человека (демонстративность, целеустремленность, наступательность, ранимость, творческость и др.);
• типичные способы поведения в различных ситуациях;
• характер причин, мотивов, определяющих это поведение;
• особенности психического состояния; гендерные особенности поведения;
• тревожность и признаки депрессии; предрасположенность к заболеваемости;
• степень активности и удовлетворенности жизнью; стрессоустойчивость; степень общительности;
• лояльность и надежность личности;
• стиль лидерства; роль в команде; степень предрасположенности к различным видам деятельности;
• профессиональную направленность;
• способность контролировать эмоциональные реакции;
• факторы риска, которые могут проявиться в профессиональной деятельности;
• уровень различных интеллектуальных способностей.

В программе:

• Что такое личностно-профессиональные компетенции;
• Психологический портрет личности (на основе метода многостороннего исследования личности MMPI);
• Особенности выбора методик для диагностики профессионально важных качеств;
• Какие данные о сотруднике (потенциальном/работающем) можно получить с помощью прикладной методики А.М.Князева на основе MMPI

Ведущий:

ЛАЗАРЮК Евгения Эдуардовна - генеральный директор ЦБО «Эксперт»; бизнес-тренер, эксперт-консультант диагностической системы 5П, платформы «Проф-Диалог». Партнер и представитель Экспертно-Аналитического Объединения «Проф-Диалог»/г.Москва/ по Дальнему Востоку.

20 сентября

15:00-17:00

Семинар-практикум «Современный маркетинг. Создание и развитие системы лояльности клиента»

• Что такое лояльность клиента, как ее измерить и для чего она нужна. Как лояльность может увеличить ваши продажи и вашу прибыль;
• Часто используемые способы создания лояльности клиента. Какие работают, какие нет и почему;
• Партнерство, как способ увеличения лояльности клиента. Как создать такую партнерскую сеть;
• Нестандартные способы увеличения лояльности клиента (соц.сети, сарафанное радио, рефферальная программа и т.д.);
• Автоматизированные способы увеличения лояльности. Какие инструменты возможно использовать? Их плюсы и минусы.

Ведущий:

МЕДВЕДЕВ Алексей Сергеевич, Директор департамента «Современного Маркетинга» Бизнес-Ассоциации «БК ФЭРРАРИ», владелец консалтинговой компании «Формула клиента», эксперт по построению систем продаж и систем увеличения прибыли